11月12日，思政部召开青年教师培养工作会议，思政部负责同志主持会议并对青年教师培养提出要求，全体思政课教师参加会议。
会议传达通过了《思政部教师教科研创新能力提升计划》，学习了《思政部青年教师培养方案》，观看了周娉老师事迹视频，遴选了6名骨干教师组成思政部青年教师导师团，对近五年来入职的12名教师进行系统指导，从入职培训、制定成长计划、推行导师制、进行校本培养、搭建交流平台、制定考核标准等方面提出明确要求，搞好传帮努力把青年教师培养工作落到实处。
思政部负责同志对青年教师培养提出要求：一要在更新教育理念上下功夫，认真学习先进教育理念，用先进理论武装头脑指导实践；二要在积累教学素材上下功夫，为上好课积累充足、鲜活、针对性强的教学素材；三要在多元备课上下功夫，充分考虑教材、学生、素材、方法等备课因素的综合分析；四要在研究性学习上下功夫，把教学研究作为提高教学质量的重要支撑；五要在提高信息化水平上下功夫，把最新的信息化技术应用在教学中；六要在提高实践育人质量上下功夫，把实践育人作为思政课教学的重点和难点；七要在优化考核评价上下功夫，把考核评价作为引领教学改革的重要引擎。
部门青年教师纷纷表示，要以本次青年教师培养工作会议为契机，从基础素养、教学能力、科研能力、社会服务等方面全面学习提升，尽快成长为政治要强、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正的优秀思政课教师。（刘英供稿）
